Le DG Étienne TSHIMANGA MUTOMBO, accompagné de la DGA Christelle MUABILU, a ouvert solennellement la première session budgétaire de la nouvelle mandature publique au sommet de l’OCC.
Quatre piliers majeurs, a-t-il annoncé aux participants venus représenter toutes les entités opérationnelles de l’Office sur l’ensemble du territoire national, vont porter la vision commune sur la pente du progrès :
- Faire de l’OCC un modèle reconnu de performance, comme établissement public à caractère scientifique et technique chargé de l’évaluation de la conformité tierce partie, conformément à ses statuts ;
- Poursuivre et obtenir, à moyen terme, l’Accréditation dans les domaines stratégiques de l’Office, avec un point d’orgue sur les laboratoires, ainsi que la Certification de certaines activités ;
- Améliorer constamment l’image institutionnelle de l’OCC auprès de toutes les parties intéressées, par la correction du gap manifeste entre l’image voulue et l’image perçue ;
- Préserver la paix sociale par le paiement régulier des salaires, et sauvegarder avec rationalité la convention collective.
Par ailleurs, il a recommandé une cohérence maximale entre les données du budget d’exploitation (produits et charges), du budget d’investissements, du budget de trésorerie et le programme d’actions annuel, dont tous les chiffres devront être la traduction financière. Ce programme devra, cette fois-ci, faire partie intégrante du Budget complet de l’Office.
Une dernière invitation, sans être la moindre, a été de scruter minutieusement l’environnement interne et externe dans lequel s’opèrent aujourd’hui les prestations de l’Office Congolais de Contrôle ; de cerner sans complaisance toutes les faiblesses et les menaces autant que les forces et les opportunités. Vaste chantier qui ira jusqu’au 06 décembre 2022.
Arrêt sur images :
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